From: Mustafa Akgul (akgul@Bilkent.EDU.TR)
Date: Tue 08 Jul 2003 - 15:10:40 EEST
Merhabalar,
LKD yonetimine bazi atiflar oldugu icin kendi
adima bir kac sey soylemek isterim:
Boyle bir konuda, dernek yonetimin, uyelerin
ustunde bir gorusu olamaz. Sayet olsumsu bir
gorus olsa, onu sizde bilirsi,niz.
Taktik bazi konularda ynetim gorusu olabilir.
Bir baska deyisle, fikir gelistirien, proje haline
gels,in, yapilabilir bir noktaya hep birlikte
getirelim.
LKD yoneti,mi yada herhangð bir >STK nin gorevi
uyelerin fikir olusturmasini, proje yapmasin
engellemek ona sinir koymak degildir;
ortaya cikan projeþler, STK nin genel amaclari
icinde ve insna kaynakalri icinde oldugu surece,
en -fazla oncelik sirasi konsudna itiraz
edebilir.
Demem o ki, kendinizi sinirlamayin , proje
gelistirin, YK size destek olsun. YK en yetki ve
gorev isteyin.
TEGV ile iliskliler konsunda, vakit bulun a
gþdiþn ziyaret edin, tanisin. insani
iliskiler onemli. isanlar biribrini tanimadan
guvenmeden, ortak projelþer kolayca baslamaz
zaten.
uzun soluklu is birlkigi pesinde kosalim.
Biz LKD YK olarak ustumzue dusueni yapmya
calisiriz.
Ama, bir STK'nin YKsin kendi basþna
yapabþckeleri cok siniridr.
Fikir ve proje gelistirmek, one cikmaktan, oneri
ve elestiri getirmekten kacinmayin.
Saygilar
Mustafa Akgul
%%%%%
Tue, Jul 08, 2003 at 01:44:20PM +0300 , Murat Gezer :
>
> > Ben bu konuya oldukca sicak bakiyorum. Uzerinde biraz daha konusalim,
> > farkli gorusleri alalim, tartisalim bence...
> >
> Merhaba Baris (ve diger arkadaslar :) ),
>
> bu fikir senin kisisel fikrinmi yoksa LKD yonetimininde de
Kisisel fikrim. YK adina konusmayi sozc=FCm=FCz yapar zaten.
> konusuluyormu. Gene LKD yonetimi sesizlige burundu (neyse konumuz degil)
Bence de konumuz degil.
> Bu konuda egitim vermek gercekten cok uzerinde tartisilmasi gereken
> konu. Devrim Gunduz dediki
>
> "Seminer" ile "egitim" arasindaki farki iyi gorup, formasyon sahibi
> arkadaslarimizi bu ise yonlendirmemiz gerekli.
>
>
> gercekten de dogru soz. Universite egitimimiz sirasinda aldigimiz
> formasyonda egitimcilgin cok zor oldugunu gormustum. Ancak burada hedef
> LKD tarafindan xxx kurumunun egtimcilerine verilecek olan egitimdir.
> Tabiki seminerde sizin anlatmak istedikleriniz anlatilir herkes dinler
> egitimde ise siz derinlemesine anlatmak zorundasiniz ve sorulara cevap
> verme durumunda ve uygulama yaptirmak zorundasiniz. Egitimcilik
> meslegine sahip olan kisilere egitim vermek gercekten hem kolay hem
> zordur. Kolaydir cunku sizi sorulari ile yonlendirebilirler zordu cunku
> isin ehli insanlar olduklari icin kistirabilirler ( MS urunleri icin
Buna katilmiyorum. LKD zaten egitim tecr=FCbesi olan, bilgisi ve diya=
logu
kuvvetli bir egitimci sececektir. Zaten hepimiz farkli konumlarda,
mevkilerde olan insanlara egitim verdik/veriyoruz. Bu bir kisit deg=
il
bence.
> Milli Egitim Bakanligi ogretmenlerine egitim verdigimde karsilasmistim
> seneler once). Ancak LKD olarak elimizde seminerler ile pismis cok
> kaliteli arkadaslar var. Onlar zaten Linux uzerine kistirilma da cevap
> verecek duzeydeler. Yapilmasi gereken ilk basta iyi bir ders programi
> hazirlamak ve kaynak kitapciklari hazirlamak olabilir onun icinde
> Belgeler.org vs vs kayanak var. Ders programi icin egitimci olan
> uyelerde var hatda firma da calisan arkadaslar var. Tabi bunlar sozle
> soylendigi zaman cok kolay gelen isler isin derinlemesine inildigi zaman
> zorluklari cok fazla. Ancak bunlari yapmamiz gerekiyor ulkemizin
> gelecegi icin onemli bir konu disa bagimli olmamamiz icin yapilmasi
> gerekiyor. Sorgulamamiz gereken bu LKD nin gorevi mi Bunun icin Dernek
> Tuzgunun ikinci madesini okumak gerekir (www.lkd.org.tr)
Evet, bu LKD'nin gorevi, yapmak zorunda oldugu degil belki ama yapmayi
amacladigi... Tabi gerekli kosullari ve iliskileri olustur=
mak
gerekiyor once.
iyi calismalar.
Baris Metin