From: Deniz Akkus Kanca (deniz@arayan.com)
Date: Thu 29 May 2003 - 13:46:03 EEST
Doruk Fisek wrote:
> Onun disinda yaptiginiz her aktivite aslinda calisma zamanindan calmaniz
> olarak algilanabilir (9-18 kati saatlerle calisildigini farzediyorum).
>
> Ya da baska bir bakis acisi, calismaniz icin size tahsis edilmis kaynaklari
> (telefon, e-posta, vb) ozel isleriniz icin kullanmaniz ne kadar ahlaki?
Burada çalışan sınıflandırması yapmak mecburiyetindesiniz. Eğer
çalışanlarınız gece/gündüz demeden, hafta sonu, mesai sonu demeden
gerektiği zaman özveri gösteren türde ise, tıpkı iş hayatlarının özel
hayatlarına karıştığı gibi özel hayatlarının da iş hayatına
karışabileceğini kabul etmeniz gerekir. Yani bir miktar özel işlerini
iş saatleri dahilinde yapmalarına göz yumarsınız.
Ama çalışanla ilişkiniz tamamen kanuni çerçevede yürüyor ise, o zaman
özel işini de yine bu çerçevede tanımlandığı şekilde iş hayatının
dışında yürütmesini istersiniz.
Benim işyerinde kendim için uyguladığım ölçüt, iş yeri kaynaklarını
kullanarak diğer çalışanların duymasından/görmesinden/okumasından
rahatsızlık duyacağım veya kötü örnek olabileceğini düşündüğüm işleri
yapmamaktır.
Esen kalın,
Deniz