From: Mustafa Akgul (akgul@Bilkent.EDU.TR)
Date: Thu 29 May 2003 - 11:52:37 EEST
Isin bir kac boyutu var:
1. isin ozu, siz bir kurumda belli bir is tanimi ile
calisiyorsunuz. etkinliklerin ana ekseni o tanim kapsaminda
olmali. Calsianalrin buyuk cogunlugu icin bu boyle olmali. yoksa
kurum isini layiki ile yapamaz, verimlilik duser
2. isin geregi, bazi seylerde privacy olamayabilir.
Musteri ile iliskiler, sirketin iliskilerider, kaydi tutulmasind
abir sorun yok.
3. Internetin basini cektigi degisimin altini cizilmesi
gereken boyutlari arasinda:
a. bireyin one cikmasi olgusu var. her calisan, sirdan bir
calisan, bir nukara degil, bir kisiliktir, kurumun organik bir
parcasidir
b. calisanlarin bilgi birikimi, beyinlerindeki yazilimi olmiyan
`bilgi`ler, o sirketin onemli sermeyesidir,
yetismis insan gucu, sirket icinde yetismis, sirketin ruhu
olanlardan bahsediyorum, sirketin en onemli kaynaklari arasinda
c. calisani kazanmak, onun kendini gelistirmesine olanak
saglamak, kuruma sahiplenmesini tesvik etmek, o kurumun
yararina bir seydir. Makul olculer icinde, kisinin listelere
girmesini, sivil toplumun bir parcasi olmasini, icinde
bulundugu ekosistme katki vermesini tesvik etmek, o kurumun ve
hepimizin yararinadir.
Bu baglamda, calisanlara, onem vermek, destek olmak,
onalri yahoo'ya yonlendirmek yerine, gerekirse, ozel yazismalri
icin ikinci bir hesap acmak bana daha mantiki geliyor.
"Privacy", insana saygi, calsianalri kurumun paydaslari olarak
algilamak vazgecilemiyecek bir kavramlardir.
Bir calisanin verimligini olcen baska olcutler ve mekanizmalr
gerekir. Bir insan is uretiyorsa, bunu izleyebilmeniz gerekir.
Dalga geciyorsa da bunun farkinda olmak gerekir.
bunlarda benimm kafamda gecen ` 3 kurusluk ' fikirler !
Saygilar
Mustafa Akgul