[Gelistirici] State of Pardus

[Erkan Tekman]

15 Aralık 2008 Pazartesi 18:24:23 tarihinde Furkan Duman şunları yazmıştı:
> O halde bir de ben sorayım:
>
> Pardus'un 2009 ve sonrası için hedefleri ve öncelikleri nelerdir? Bu
> hedef ve öncelikleri belirlenmiş midir, belirlenmemiş midir?

İyice sağırlar diyalogu olmaya yüz tutan konuda son kez yazıyorum, ve bu kez, 
Doruk'un yaptığı gibi yalnızca alıntı yaparak yazıyorum:

15 Aralık 2008 Pazartesi 16:37:33 tarihinde Erkan Tekman şunları yazmıştı:
> Pardus projesi bir Linux dağıtımı oluşturmayı
> hedefleyerek, ama bunun yanında sürdürülebilir bir organizasyon, bir
> ekosistem ve teknolojik inovasyon gibi amaçları da vazederek, geçen süre
> içerisinde kimi kurumsal projelere dahil olan, Pardus dağıtımı çevresinde
> bir iş planı oluşturarak dağıtımın geliştirilmesi de dahil olmak üzere daha
> geniş bir vizyona evrilen, Türkiye'de özgür yazılımın gelişmesi ve
> özellikle kamuda daha yaygın kullanımını da kısmen görev ve kısmen durumdan
> vazife olarak üstlenen bir yapı. 

5 Aralık 2008 Cuma 14:55:24 tarihinde Erkan Tekman şunları yazmıştı:
> Mevcut proje yapısı ile UEKAE ekibi hemen hemen ulaşabildiği büyüklüğe
> erişmiş durumda. Projenin yıllık gideri 1 milyon ABD Doları'na ulaşmış
> durumda ve bunun %80'i (eleman maliyetinin tümü) UEKAE öz gelirlerinden
> karşılanıyor. Yani Pardus için atanmış bir para yok. Gürer'in de pek
> yakından bileceği üzere iki yıla yakın zamandır proje yapısının
> değiştirilmesi ve milli bütçeden Pardus için atanmış bir kaynak
> sağlanmasına uğraşıyoruz. Bu konuda başarılı olabilirsek planımız bir yıl
> gibi bir süre içerisinde eleman sayısını 3-4 katına çıkarmak olacaktır.

15 Aralık 2008 Pazartesi 16:37:33 tarihinde Erkan Tekman şunları yazmıştı:
> Doğal olarak ana hedefimize, yani
> Pardus dağıtımını belli bir kalite düzeyinde ve kestirilebilir bir takvime
> uygun olarak geliştirme işine olabildiğince az sıkıntı yaratacak şekilde
> yapmaya özen gösteriyoruz bu ayarlamayı. Ama zaman zaman bu konuda başarılı
> olamıyor da olabiliriz. Böyle bir durum olduğunda başta sürüm yöneticileri,
> sonrasında TÜBİTAK UEKAE çalışanlarımız ve sonrasında da geliştiricilerimiz
> uyaracaktır beni ---diye ümit ediyorum.

(ufak bir parantez---

Gürer'e ufak bir yanıt: Benim kastım dağıtım için ayrılan mevcut işgücünü 
başka işlere kanalize etmemekti. Başka işler için eleman almamak vb bir 
şeyden bahsetmedim. Dağıtım için ayrılan mevcut işgücü, kimi eleman 
ayrılmaları ertesindeki doğal düşüşler dışında, azalmamıştır. Bunu kestirerek 
söylüyorum, isteyen daha ayrıntılı inceleyebilir. Başka işler için eleman 
alımı konusu, ne yazık ki, bir önceki mesajımda açıklamaya çalıştığım genel 
Pardus resmine giriyor, yani sadece geliştirme /depo / sürüm süreçlerinin 
iyileştirilmesi kapsamında düşünülmemeli. 

Yani, daha net konuşmamı isterseniz: "artistanbul'la x işini yapacağınıza 
dağıtımla ilgilenecek iki tane daha geliştirici alın", "y'yi neden z işinde 
kullanıyorsunuz, dağıtımın şu işi ile ilgilensin", "herkes işini gücünü 
bıraksın, bilmemkaç ay dağıtımın t işi ile uğraşsın" gibi bu ilmekte ya da 
sanal ve fiziksel diğer ortamlarda geçen eleştiri ve önerileri bu eleştiri ve 
önerileri değerlendirirken, bu eleştiri ve önerileri ortaya koyanlardan çokça 
daha geniş ve daha derin bilgiye sahip olduğum için, biraz daha farklı 
düşünüyor ve sonuçta bu eleştiri ve öneriler doğrultusunda hareket etmiyor 
olabilirim. 

--- parantezi kapa)

5 Aralık 2008 Cuma 14:55:24 tarihinde Erkan Tekman şunları yazmıştı:
> UEKAE ekibinin mevcut (ve son 1,5 yıla yayılan) yaklaşımı bu değişikliğin
> gerçekleşeceği ve ekibin büyüyeceği beklentisi (ve de inancı) ile mevcut
> işleri ölçeklenebilir bir sürece oturtmaya çalışmak oldu. Bu yaklaşımla
> mevcut iş yükünü ne kadar daha sırtlanmaya devam edebiliriz, söylemesi zor.
> UEKAE dışındaki geliştiricilerimizden temel beklentilerimizden biri bu
> durumu göz önünde bulundurarak önerilerde  bulunmaları...

Bu yazdıklarım fazla muğlak görünüyorsa ayrıntı vereyim: 

Halen Ekin 2008 ve Onur 2009 sürüm yöneticisi olarak zaten dağıtım işinin 
göbeğindeler. Ekin iç ve dış projelerin koordinasyonunu da üstlenmiş durumda, 
ama bu işinin olabildiğince az zamanını almasına çabalıyoruz, her 
projenin -genelde dağıtım grubunda olmayan- sorumluları var. Paketler 
konusunda özellikle Gökçen ve Faik, diğer yandan Fatih, Ozan ve Semen yoğun 
olarak çalışıyorlar. Bahadır ve Gökmen aslen yazılım geliştirme işine 
yoğunlaşmış olmakla birlikte paketlerle de (GÖkmen özellikle KDE4, Bahadır 
özellikle ÇOMAR ekosistemi) hemhal oluyorlar. Gökmen'in ve Faik'in de yazılım 
geliştirme konusundaki görevleri unutulmamalı. Pınar güvenlik yama ve 
güncellemeleri işini üstlenmiş durumda. Toplam 10 kişi. Tam zaman eşdeğeri 
herhalde 9'un üzerindedir. Mevcut UEKAE modeli dahilinde bu ekibe en fazla 
yarı zamanlı olarak iki kişi ekleme olanağımız olabilecektir. Bu arkadaşların 
da dağıtımla yazılım geliştirme arasında zaman paylaşımı yapması söz konusu 
olacaktır. Yani gerçek 12, tam zaman eşdeğeri yaklaşık 10,5 kişi. Kaynaklar 
bunlar. Hah, bir de 1 kişilik (Serbülent ve buna ek olarak iç ve ış proje 
sorumlulukları var) bir test ekibimiz, iki (Gökhan ve Banu, ki Banu tümüyle 
milky  üzerinde çalışıyor) yarı zamanlı grafikçimiz ve hizmet alımı yoluyla 
katkılrını aldığımız iki yarı zamanlı çeviri koordinatörümüz mevcut...

Yılbaşı ertesinde 2008.2 çıkacak büyük olasılık. Ardından 2008 daha çok 
kurumsal kullanıcıya hitap edecek şekilde bir "kararlı" ve "sadece güvenlik" 
deposuna evrilmeye başlayacak zamanla. 2008'i bu şekil bir kurumsal depo 
olarak bakıp tutabilmek için gereken işgücü elimizde mevcut gibi görünüyor, 
ama zaman içerisinde bu iş gittikçe zorlaşacaktır. Hele de Pardus 
teknolojilerini 2008 (yani KDE3) ortamında güncel ve işlevsel tutabilmek 
düşünüldüğünde. Bu konunun ayrıntısını Ekin daha net açıklayabilir...

2009'un çıkış tarihi, bildiğiniz üzere, Mart-Nisan 2009olarak açıklandı. Benim 
tahminim Ocak ortalarında çıkacak bir alfa ve Nisan sonunda çıkacak bir sürüm 
şeklinde. Doğal olarak KDE4.2 takvimi de belirleyici olacaktır. 2009 da ara 
sürümler verecek, 2009.1 ve 2009.2 kesin görünüyor. 2009.3'ün varlığı 2010 
yolunun nasıl şekilleneceğine bağlı. Benim tercihim 2009.x'lerin yalnızca 
paket güncelleme içerikli olması yönündeki ama çok büyük olasılıkla çekirdek 
takımın tercih ve isteği doğrultusunda Pardus teknolojilerine yenilikler de 
eklenecektir (2007.x ve 2008.x'de olduğu üzere). 2009 için kurumsal bir sürüm 
düşünülmüyor, çünkü zaten söz konusu evrilme yaklaşık 1 yıla yakın bir zaman 
anlamına geliyor, bkz. aşağı. 2009 ile ilgili planlarımızı gerçekleştirmek 
açısından mevcut işgücü ve model ile sıkıntı (ya da daha öncekiler ve 
mevcutlardan farklı bir sıkıntı) yaşamayacakmışız gibi duruyor. Bu konudaki 
ayrıntıları da Onur verir...

Yukarıda sözünü ettiğim "Pardus'a atanmış kaynak" beklentisinin gerçekleşmesi 
ve 2009 yılı içerisinde "eleman sayısını 3-4 katına çıkarmak" (eldeki planda 
toplam 34 elemandan söz ediyoruz, yalnızca dağıtım için) mümkün olması 
durumunda 2010 için hazırlıklar 2009 yazında başlayacak ve 2010 ya 2009 
sonlarında, ya da 2010 başlarında yayımlanacak. Ardından geçen 6 aylık sürede 
de 2010 için bir kurumsal (yukarıda bahsi geçtiği üzere "kararlı" ve "sadece 
güvenlik" deposu) sürüm oluşturulacak ve 2010 yılı sonu ile 2012 yılı ortası 
arasında bir zamanda bu kurumsal sürüm 2008 kurumsal sürümünün yerini tümüyle 
alacak. 2008 kurumsal sürümüne ne şekilde ve ne süre ile destek 
verile(bile)ceği mevcut kurumsal müşterilerle yapılacak görüşme ve anlaşmalar 
çerçevesinde belirlenecek. 2010 "bireysel" ve kurumsal sürümleri için 
elimizde işgücü mevcut DEĞİL. Bu paragrafın başındaki senaryo gerçekleşmez 
ise, 2010 sürümlerinin geliştirilmesi ve yayımlanması burada anlattığım şekli 
ile mümkün olamayacaktır. Bu durumda nasıl bir yol izleneceğine 2009 yılı 
içerisinde karar verilecektir. Seçenekler mevcut olmakla birlikte bunları şu 
anda paylaşmanın gerekli olduğunu düşünmüyorum. Ancak "bireysel" dediğimiz ve 
şu andaki tek sürümümüzün böylesi bir durumdan en son etkilenecek ürün ve 
süreç olması yönünde kuvvetli bir inancım mevcut. Nedenini merak edenler 
wikipedia ya da başka bir kaynaktan "core competency" terimini 
araştırabilirler.

Bir önceki paragrafın başındaki senaryonun gerçekleşmesi durumunda sürüm 
çıkarma, bakımını yapma ve ömrünü bitirme konusunda son derece sağlam bir 
süreç oturtmuş halde olacağımızı tahmin ediyorum. Bu noktada diğer 
yaygın/büyük dağıtımlar gibi 6 aylık (mevcut ortalama 1 yıllık yerine) bir 
sürüm periyodu belirlemek, uzun süreli destek (bizim "kurumsal" sürüm 
mealinde) için daha kestirilebilir bir sistematik oluşturmak, camia sürümünü 
(mevcut "bireysel" ???) ayrı bir yönetişim modeli ile geliştirmeye başlamak, 
vb konuları düşünmeye ve konuşmaya başlayabiliriz. Ama benim gördüğüm, 2011 
ve hatta 2012 başına kadar mevcut süreçlerimizde minör iyileştirmeler ile 
devam etmemiz gereği.

Bir kez daha belirteyim: Burada yazdıklarım yalnızca Pardus sürümleri ile 
ilgili olanlar. İç ve dış projeler, logo programları, iş ortaklıkları, Pardus 
temelli kimi diğer ürünler için yapılmakta olan çalışmalar bunların dışında. 
Bu konuların defalarca söylediğim daha geniş bir paydaşlar meclisinin konusu 
olabileceğini, mevcut konuda çözüm önerileri oluşturmak için gerekli 
olmadığını düşünüyorum... Ama illa bazı ayrıntılar isterseniz şu anda tüm bu 
işler için yukarıda hesabı verilen dağıtım işgücünden 1 tam zaman eşdeğerinin 
çekilmesi söz konusu olabilecektir. Temel ilke (UEKAE'nin ve sirayet ile 
Pardus'un) bu işlere dağıtımdan yeni işgücü aktarımı yapılabilmesi için işin 
a) sözleşmeli bir proje haline gelmesi ve dolayısı ile yeni istihdama imkan 
vermesi, b) stratejik öneme sahip olması ve kısa süreli işgücü aktarımı ile 
sonuç vermesi ve dolayısı ile a) konumuna geçebilecek olması şeklindedir.

Evet, budur... Umarım herkesin kafasındaki soruların yanıtları vardır bunların 
arasında. Çünkü bunlar dışında sizlere verebileceğim bir bilgi mevcut değil. 
Vermeyeceğimden değil,  bu bağlamda bende olan başka bilgi olmadığından... 

Güle güle kullanın...

-- 
Erkan Tekman
TÜBİTAK UEKAE
Proje Yöneticisi // Pardus
<-- Özgürlük için... -->

http://www.pardus.org.tr/